El Proyecto de Ley 035/23-24 en Bolivia ha generado una gran controversia en el sector salud.

Aquí hay un resumen de la situación basada en noticias recientes:

Contexto del Proyecto de Ley 035/23-24 El Proyecto de Ley 035/23-24, también conocido como la Ley de Jubilación Forzosa, propone la implementación de una jubilación obligatoria para los profesionales de la salud en Bolivia una vez que cumplan cierta edad o antigüedad en el servicio.

Este proyecto ha sido criticado por los sindicatos de salud y organizaciones profesionales debido a que consideran que la ley viola sus derechos laborales y no garantiza una jubilación digna.

Reacciones y Movilizaciones Rechazo Generalizado: Los sindicatos regionales de médicos y profesionales de la salud (Sirmes) han convocado a una gran movilización nacional para expresar su rechazo al proyecto de ley.

Argumentan que la ley es inconstitucional, discriminatoria y afecta la calidad del servicio al forzar a profesionales experimentados a retirarse antes de lo que consideran necesario.

Plan de Acción: En una reunión extraordinaria, el FESIRMES Nacional decidió organizar marchas, mítines y conferencias de prensa en todo el país el 23 de julio de 2024.

La movilización busca hacer visible su oposición a la ley y exigir una reforma que garantice derechos laborales y una jubilación digna.

Demandas: Los profesionales del sector salud están demandando una jubilación libre y voluntaria, así como una incorporación plena a la Ley General del Trabajo.

También rechazan el denominado "impuestazo al aporte solidario", que consideran una carga adicional injusta para los trabajadores del sector.

Impacto y Repercusiones La controversia ha atraído atención nacional e internacional, reflejando una creciente preocupación por las condiciones laborales y los derechos de los profesionales de la salud en Bolivia.

La respuesta del gobierno y del Legislativo será crucial para determinar si se avanzará con la ley en su forma actual o si se considerarán las demandas y objeciones presentadas por el sector salud.