La Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra inició este jueves un operativo de inspección en centros de salud de primer nivel y hospitales de segundo nivel para verificar la asistencia del personal durante el paro de 72 horas convocado por los trabajadores del sector. Las autoridades municipales advirtieron que los funcionarios que no se presenten a sus fuentes laborales serán desvinculados.

Desde la Quinta Municipal partieron brigadas de inspección conformadas por grupos de tres personas, encargadas de realizar un relevamiento del personal en los diferentes establecimientos de salud. La información recopilada será utilizada para elaborar un informe que permitirá identificar a los trabajadores que no asistieron a cumplir sus funciones.

El secretario municipal de Salud, José Carlos Gutiérrez, ratificó que quienes no se encuentren en sus puestos de trabajo serán retirados de sus cargos y anunció que posteriormente se convocarán concursos públicos para cubrir esas vacantes.

“Todas las personas que no se encuentren en su fuente de trabajo y ejerciendo su labor que le corresponde, pues se llamará a un concurso público para que las personas que quieran tener el compromiso con la población, con la salud y con el municipio, reemplacen a estas personas que no están trabajando”, afirmó.

Por su parte, el alcalde Manuel Saavedra recorrió distintos establecimientos de salud para verificar personalmente el cumplimiento de la atención. Durante su visita a un centro de salud ubicado sobre la avenida Roca y Coronado, destacó que la atención se desarrollaba con normalidad.

“Gracias a Dios esta unidad de salud está funcionando normalmente. Se está repartiendo la ficha. Esto es una buena noticia para la población”, manifestó.

Sin embargo, la situación fue distinta en el hospital de la Villa Primero de Mayo, donde una comitiva encabezada por la presidenta del Concejo Municipal, Luisa Nayar, constató que el personal acataba la medida de presión. En el lugar se registró un intercambio con trabajadores de salud, mientras la autoridad solicitó que se restablezca la atención para garantizar el servicio a la población.

La Alcaldía reiteró que, de mantenerse la inasistencia del personal, se realizará el registro correspondiente y se procederá con los despidos anunciados.

El paro de 72 horas fue iniciado el martes 21 de julio y concluye este jueves. La medida es acatada en los tres niveles de atención, aunque, según la información difundida, el bono de vacunación pendiente corresponde únicamente al tercer nivel y es adeudado por la Gobernación y el Ministerio de Salud.