El alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel "Mamén" Saavedra, calificó como "injustificado" el paro de 72 horas que cumplen los trabajadores de salud a nivel departamental y advirtió que el personal administrativo que no retorne a sus funciones podría perder su fuente laboral.

La declaración se produjo durante un intercambio de palabras con un representante sindical del Hospital Municipal Bajío del Oriente. La autoridad municipal sostuvo que la Alcaldía ya cumplió con el pago de los salarios adeudados y del bono de vacunación, principales demandas del sector.

Saavedra afirmó que la administración municipal realizó un "esfuerzo extraordinario" para regularizar las obligaciones pendientes. Explicó que, en el transcurso de dos meses, se cancelaron tres meses y medio de salarios, incluyendo un sueldo correspondiente a la anterior gestión municipal, cuyo pago se efectuó el pasado lunes, pese a que el compromiso era realizarlo hasta diciembre.

Asimismo, señaló que el bono de vacunación también fue cancelado antes del plazo previsto.

El alcalde diferenció la situación entre el personal médico y el administrativo, indicando que los médicos continúan atendiendo a la población, mientras que la medida de presión es acatada por trabajadores administrativos.

Frente a la continuidad del paro, anunció que Recursos Humanos realizará un relevamiento en todos los establecimientos municipales de salud y advirtió que el personal administrativo que no se presente a trabajar será desvinculado.

Además, informó que, de concretarse las desvinculaciones, la Alcaldía abrirá una licitación pública para contratar nuevo personal que cubra esos puestos.

Trabajadores rechazan las declaraciones

En respuesta, el Sindicato de Trabajadores de Salud del Hospital Bajío del Oriente emitió un comunicado rechazando las declaraciones del alcalde, al considerar que representan una falta de respeto hacia el personal de salud.

El sindicato afirmó que los trabajadores desempeñan sus funciones con responsabilidad y compromiso, incluso en condiciones adversas, y expresó que no acepta manifestaciones que desacrediten su labor o afecten su dignidad.

Finalmente, exhortó a las autoridades municipales a mantener un trato respetuoso y priorizar el diálogo para resolver los problemas del sistema de salud mediante el entendimiento y el trabajo conjunto.