El proceso de transición en la Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra inició con observaciones por la falta de documentación respaldatoria en la información entregada por la gestión saliente.

Tras dos semanas de espera, se instalaron las mesas de trabajo entre las comisiones del alcalde electo, Carlos Manuel “Mamén” Saavedra, y los equipos de la actual administración. Sin embargo, en la primera jornada surgieron cuestionamientos sobre carpetas con listados de obras y reglamentos que no cuentan con el sustento requerido por la normativa vigente.

El coordinador de transición del alcalde electo, Rodrigo Suárez, señaló que parte de la documentación entregada carece de respaldo, como exige la Ley 1860, lo que dificulta verificar el estado real de la gestión municipal.

Durante la jornada, las comisiones realizaron la entrega y recepción de información hasta el mediodía, mientras que por la tarde se inició la revisión técnica. El objetivo es evaluar la situación del municipio en áreas económicas, financieras, administrativas y documentales.

Suárez recordó que hace 14 días se solicitaron 98 puntos de información específica, los cuales comenzaron a ser entregados recién en esta fase del proceso. Añadió que el equipo de transición, conformado por 15 profesionales, analizará la documentación para identificar posibles irregularidades y establecer medidas inmediatas.

Por su parte, desde la comisión saliente aseguraron que el proceso se desarrolla en un marco de respeto y que la información está disponible conforme a lo requerido, aclarando que no se trata de un informe de gestión, sino de la documentación necesaria para dar continuidad administrativa.

El proceso de transición continuará en los próximos días, con el objetivo de garantizar un traspaso de mando transparente antes de la posesión del nuevo alcalde, prevista para el 4 de mayo.