Dos paros simultáneos del sector salud afectan la atención en los hospitales de Santa Cruz de la Sierra. Por un lado, los trabajadores de salud cumplen el cuarto día de un paro de 120 horas, medida que alcanza incluso a los hospitales de tercer nivel. Por otro, los profesionales en salud mantienen un paro de 72 horas debido al incumplimiento en el pago total de salarios por parte de la Alcaldía cruceña.

La medida de los trabajadores impacta en establecimientos de todos los niveles, mientras que el paro de los profesionales afecta principalmente a los centros de primer y segundo nivel, manteniéndose únicamente la atención bajo plan de contingencia. Según el sector, el Hospital Oncológico continúa atendiendo con normalidad.

De acuerdo con Esther Ortuste, vocera de los trabajadores de salud, alrededor de 7.000 trabajadores y profesionales se vieron afectados por retrasos en el pago de salarios. Indicó que este jueves el sector definirá si levanta las medidas de presión tras una reunión programada para las 08:30, en la que se evaluará el informe de cada hospital respecto al pago total de los sueldos adeudados.

Ortuste explicó que la decisión dependerá no solo de la cancelación total de salarios, sino también de los compromisos que asuma la Alcaldía sobre la regularización de aportes a la Caja Nacional de Salud (CNS) y el pago del subsidio, ambos pendientes desde la gestión anterior. El acercamiento con el secretario municipal de Salud está previsto para las 09:00.

La vocera señaló además que, si bien la mayoría de los trabajadores ya habría recibido su salario, aún existen casos puntuales que deben ser verificados. En relación con la Gobernación, confirmó que los sueldos ya fueron cancelados tanto en el área urbana como en las provincias, quedando otros temas pendientes que se resolverán de forma progresiva.

Por su parte, la Federación Sindical de Ramas Médicas de Salud (FESIRMES) mantiene una postura más firme. El secretario de Conflictos, Dr. Evert Patiño, informó que el paro continúa debido al incumplimiento de compromisos por parte de la Alcaldía. Si bien reconoció avances parciales, indicó que hasta el último relevamiento aproximadamente un 15% del personal aún no había recibido su salario.

Patiño remarcó que el pliego petitorio del sector no se limita únicamente al pago de sueldos, sino que también incluye la regularización con la CNS y el pago del subsidio, derechos laborales que, según afirmó, no están siendo respetados. Asimismo, denunció las condiciones precarias de varios centros de salud, con infraestructuras deterioradas, quirófanos afectados por filtraciones y pacientes atendidos en pasillos, situaciones que —aseguró— ponen en riesgo tanto a pacientes como a profesionales.

El dirigente precisó que el conflicto con la Gobernación fue solucionado en el aspecto salarial, quedando pendiente el seguimiento a temas de infraestructura, recursos humanos y equipamiento. Actualmente, las medidas de presión están dirigidas principalmente al nivel municipal, donde —según el sector— no se ha cumplido lo comprometido públicamente.